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李福业

领域:赤峰广播电视网

介绍:之后的June和Eric的两轮虽然都有些小技术问题,但实在是简单的不用再说什么了,感觉都不用什么电子背景也能回答出来。...

冯跋

领域:东南网

介绍:下面是一些例子:(1)自我介绍完之后第一个问题:为什么不在你原来的实习单位留下?我十分诚恳的回答说:虽然也是知名外企,但是人员流动过大,很多工作都需要重复去做,效率不高,并且待遇也不是太吸引人。利来国际w66平台,利来国际w66平台,利来国际w66平台,利来国际w66平台,利来国际w66平台,利来国际w66平台

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j7e | 2019-01-17 | 阅读(211) | 评论(300)
  后来的DSP一面和AE的一面竟然是安排在同一天,上午AE,下午DSP,  幸好复旦离NI不过10分钟自行车程。【阅读全文】
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8rh | 2019-01-17 | 阅读(46) | 评论(47)
”不用说了,一定是那个越南人推荐的。【阅读全文】
y8o | 2019-01-17 | 阅读(507) | 评论(113)
不一定在无领导面试之前。【阅读全文】
go6 | 2019-01-17 | 阅读(643) | 评论(853)
弊端就是做这类的技术研发基本就接近于半导体,以后跳也就在这个行业的上下游了,但是有了能力,再怎么都不怕。【阅读全文】
jxl | 2019-01-17 | 阅读(286) | 评论(838)
关于休假你不知道:入职满2年就可以有10天年休假;男士也有护产假,15天奥;结婚也有休假,15天奥,去度蜜月吧;关于各种晚会福利你不知道:在史密斯不只有管理年会、春节联欢晚会,还有营销大会、专利大会;话说晚会节目都是员工自己精心准备的,节目质量堪比春晚;话说春晚的重头戏除了颁奖就是抽奖,各种苹果机抽到手软!关于薪资和过节费你不知道:新任爸妈、迎接新生命,也有礼金,还是大红包奥沉甸甸的;行业内薪资领跑,那是相当有竞争力啊;应届生入职2年内,每半年就薪资回顾调整;五险一金都是南京政策最高标准;补充保险不在话下;更有史密斯全球奖学金,助力员工子女学业发展。【阅读全文】
mws | 2019-01-16 | 阅读(196) | 评论(185)
史密斯每年常用的几个招聘网站是:你所在学校的就业网、前程无忧、智联招聘、大街网、应届生求职网、海投网,每年史密斯都会在这几个渠道发布职位或投放招聘广告。【阅读全文】
amn | 2019-01-16 | 阅读(428) | 评论(61)
可是对于地点真是接受无能,我可以接受在镇上,毕竟很多制造业都这样,可是这个镇未免太偏僻了,哭哭--拒绝海信offer后,今天做了美的的笔试哈哈,来论坛攒人品,希望我的美的面试顺利,成为制造业的小苦逼。【阅读全文】
京华网
xhe | 2019-01-16 | 阅读(592) | 评论(885)
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6mk | 2019-01-16 | 阅读(211) | 评论(221)
zki | 2019-01-15 | 阅读(680) | 评论(32)
第二轮有两个环节,英文加无领导,一般12个人一组,进一个教室里,HR会把3个人分为一组,每一组的英文问题一样,每个人的回答时间有2min,但凡英语还不错的都可以侃上几句,问题在论坛上也有,提前准备一下是有好处的,LZ的问题是“最喜欢的一本书”,之前也准备过了,尽量准备书名简单,鲜为人知的,我说完HR姐姐就说她也很喜欢这本书。【阅读全文】
kzv | 2019-01-15 | 阅读(929) | 评论(595)
其他渠道:公司官网、51job、智联招聘、大街网、应届生求职网、学校就业网、海投网、BBS、微信公众微信:搜索公众账号“AOreferral”关注,时时查看招聘信息。【阅读全文】
eqq | 2019-01-15 | 阅读(328) | 评论(788)
感激不尽!【阅读全文】
amo | 2019-01-15 | 阅读(915) | 评论(472)
不出意外,当天晚上收到了二面通知,也就是终面,华星面试只有两轮。【阅读全文】
lc6 | 2019-01-14 | 阅读(646) | 评论(427)
邮箱投递:邮箱主题注明“投递职位+姓名+学校+专业”发送至邮箱。【阅读全文】
sii | 2019-01-14 | 阅读(822) | 评论(956)
反正面试嘛,就是去长长见识的,什么都应该见识一下啊。【阅读全文】
共5页

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